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怎么对付喜欢抢你功劳的上司
2020-07-30 21:42:11

在你的公司有没有这样的现象:功劳永远是那几位跟着老板时间久的人拿,过失永远是一些真正做事的人来承担。形成多做多错,少做少错的局面。那些真正做实事的人在评估时,永远没有按步就班做日常事务的人分高,甚至还老是垫底!怎样让老板看到真实情况,怎样让自己的付出得到应有回报?

1.你要学会向你上司的上司甚至最高层去沟通!给上司发一些计划,如果有可能就抄送上司的上司甚至最高层一份,这样上司就不敢贪你的功了!

  2.积蓄实力,给自己积累经验和实务!必要时一点不客气的直接辞职走人!一个公司如果下属的功劳不是一次两次而且一直是被上司拿去邀功,这个公司的管理就有问题了!老板也有问题。

  3.一定要时刻做好准备,你能力强和做事多,就要多想想,你要做好功高震主的准备,时刻提高和学习中,然后经常看看外面的机会,不能只盯着自己公司,没事的时候也要看看窗外!

  4.还是要抱着少发牢骚,多干事的态度,但是要有计划,没事把自己完成的计划和规划的事发给上司和老板看!而不只是给上司看!但是在埋头苦干时还要经常抬起头来看看周围。老黄牛没劲时还要罢工呢,要吃草还会发犟劲不拉犁呢,何况我们是人!   在职场中我们就是要学会随机应变,这样我们才能爬的更高。

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